In questo articolo abbiamo stilato la classifica delle migliori 10 startup sul mercato che stanno cercando figure professionali da assumere subito.
LinkedIn ha stilato una classifica delle migliori 10 startup che assumono e guadagnano di più, basandosi su quattro fattori: crescita dell’occupazione, coinvolgimento, interesse lavorativo e attrazione dei migliori talenti. Le startup selezionate sono principalmente basate sull’innovazione scientifica e tecnologica. La classifica offre visibilità alle startup selezionate e presenta alcune interessanti realtà aperte.
Migliori 10 startup: Ramp
Ramp è un’azienda di automazione finanziaria che offre carte aziendali, gestione delle spese e soluzioni di pagamento. Attualmente ha 675 dipendenti e sta cercando di assumere altre figure a New York City.
Le posizioni aperte includono senior associate of lifecycle marketing, customer experience manager e website growth associate, con stipendi che vanno da 110.000 a 150.000 dollari.
Migliori 10 startup: Liquid Death
L’azienda Liquid Death produce e distribuisce bevande in lattina, tra cui acqua e the freddi. Ha sede a Los Angeles e conta circa 200 dipendenti, ma sta cercando di espandersi. Attualmente è alla ricerca di un direttore della contabilità finanziaria e tecnica, un responsabile dell’analisi delle vendite e della distribuzione e un responsabile senior della finanza strategica, offrendo stipendi che vanno da 92.000 a 199.000 dollari.
Migliori 10 startup: Whatnot
Ecco Whatnot, una piattaforma di shopping in live streaming per oggettistica da collezione con sede a Los Angeles. Attualmente conta 425 dipendenti e sta cercando di assumere nuovi ruoli, tra cui senior manager of trust and safety, creative director e community product manager, con stipendi che variano da 140.000 a 285.000 dollari.
Migliori 10 startup: Wiz
Wiz è un’azienda di sicurezza cloud con sede a New York che sta cercando personale per diverse posizioni, tra cui people operations specialist, growth marketing manager e senior marketing strategy e insights manager. Tuttavia, non viene specificato l’ammontare dello stipendio offerto.
Migliori 10 startup: Cohere Health
Cohere Health è una piattaforma situata a Boston che automatizza l’autorizzazione preventiva per i servizi sanitari e ha 570 dipendenti. La società ha aperto nuovi ruoli, tra cui quality specialist of service operations, training specialist e customer success onboarding specialist, senza specificare lo stipendio.
Migliori 10 startup: Drata
Drata, una piattaforma di automazione della sicurezza con sede a San Diego, sta assumendo per diverse posizioni, tra cui direttore del marketing per i clienti e la comunità, senior manager delle campagne e senior manager per la definizione dei prezzi e dei pacchetti. Gli stipendi offerti variano da 115.940 a 236.250 dollari.
Migliori 10 startup: Tropic
Tropic sta cercando personale per tre posizioni a New York: account manager, senior data strategist e product design manager, con stipendi che variano da 70.000 a 170.000 dollari.
Migliori 10 startup: Charlie Health
Charlie Health è un’azienda che offre servizi di salute mentale ai giovani attraverso una piattaforma virtuale. L’azienda sta cercando di assumere personale per tre ruoli: SEO associate, director of learning and organizational development e marketing designer, con stipendi che variano da 50.000 a 185.000 dollari.
Migliori 10 startup: Dandy
L’azienda tecnologica Dandy, con sede a New York, sta cercando nuovi dipendenti per i ruoli di manufacturing technician, strategy and operations manager e director of product marketing. L’azienda conta attualmente 865 dipendenti e si occupa della digitalizzazione del processo del laboratorio odontotecnico.
Migliori 10 startup: Seamless.AI
Seamless.AI è una piattaforma software che aiuta i professionisti delle vendite a trovare nuovi clienti in Ohio. La società ha aperto diverse posizioni di lavoro su LinkedIn, tra cui manager della sicurezza delle informazioni, specialista del supporto tecnico e product manager.
